Apresentação
Apresentação - Juliane (Ju)
Apresentação da @SinergiaFlow e do histórico profissional de quem apresenta o canal. Com o propósito de ampliar olhares e criar conexões com temas relacionados ao desenvolvimento de pessoas.
Mapeamento Comportamental
Teorias Comportamentais (breve história)
A busca do homem sobre o comportamento humano e/ou autoconhecimento, é bastante antiga.
Perfil Comportamental Executor
Breve resumo do perfil Executor.
Perfil Comportamental Comunicador
Breve resumo do perfil Comunicador, se identifica?
Perfil Comportamental Planejador
Neste video vamos falar um pouco ao respeito do perfil comportamental Planejador
Perfil Comportamental Analista
Hoje abordamos o quarto grupo comportamental; o perfil Analista. Mas lembre que temos combinações de perfis, nos próximos vídeos estaremos tratando estas combinações.
Combinações dos perfis comportamentais
Todos nós temos os 4 perfis comportamentais (Executor, Comunicador, Planejador e Analista), porém, eles possuem intensidades diferentes, o que gera a dominância comportamental.
Perfil comportamental: o segredo para se destacar no mercado de trabalho
Descobrir o seu perfil comportamental apoiará no alcance dos seus objetivos de carreira. O autoconhecimento e um plano de desenvolvimento individual podem te ajudar a desenvolver novas características e perfis comportamentais, alcançando suas metas profissionais. Conte conosco para te guiar nesse processo!
Engenharia de Cargos e desenvolvimento profissional
Descobrir o seu perfil comportamental apoiará no alcance dos seus objetivos de carreira.
O autoconhecimento e um plano de desenvolvimento individual podem te ajudar a desenvolver novas características e perfis comportamentais, alcançando suas metas profissionais.
Processo de Seleção e Retenção de Talentos na Empresa
Os processos de seleção na empresa impactam na retenção de talentos, especialmente a etapa de análise do perfil comportamental.
Na Sinergia Flow, utilizamos entrevistas por competências e ferramentas de mapeamento comportamental para garantir maior assertividade, compreensão dos perfis e alinhamento com a cultura da empresa.
Tem interesse em conhecer mais?
Nos contate!
Liderança
Cinco dicas para o líder estimular e engajar sua equipe
- Cultivar a empatia
- Se comunicar com transparência
- Estimular a inovação
- Ver desafios como oportunidades
- Reconhecer e valorizar